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Talent Empowerment – Strumenti di Assessment e Development per Federazione Veneta

  Cari lettori, a seguito dei due articoli pubblicati in merito al progetto svolto in Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo, vi raccontiamo ora la tipologia di strumenti di Assessment e Development implementati, specificando che i primi sono stati sia individuali che di gruppo, per riuscire ad analizzare in entrambe le dimensioni i comportamenti… Continue reading Talent Empowerment – Strumenti di Assessment e Development per Federazione Veneta

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Intervista al project leader Jacopo Pasetti di BeInValYou sul progetto intrapreso con Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo

  Dopo l’intervista alla dottoressa Eleonora Donato, figura centrale nell’area di Servizio Formazione all’interno di Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo, il nostro team ha deciso di intervistare Jacopo Pasetti, project leader che ha seguito l’andamento del progetto, per raccontare la prospettiva di BeInValYou in merito all’esperienza. Ing. Pasetti, quale percorso avete intrapreso con… Continue reading Intervista al project leader Jacopo Pasetti di BeInValYou sul progetto intrapreso con Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo

Interviste ai clienti

BeInValYou – Intervista alla dottoressa Eleonora Donato del Servizio Formazione di Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo

  Il feedback da parte dei clienti è senza dubbio una delle fasi più importanti del business d’azienda, in quanto permette di comprendere l’efficacia del proprio lavoro e quindi di tendere alla piena soddisfazione dei propri clienti. Per questo motivo il nostro team ha deciso di intervistare la Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo,… Continue reading BeInValYou – Intervista alla dottoressa Eleonora Donato del Servizio Formazione di Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo

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Work-life disintegration?

Cari lettori buongiorno! Oggi affronteremo un tema caro a molti e già discusso all’interno di questo articolo  di Andrea Marchesini, Head of International Development & Marketing del Gruppo Aegis: si tratta del work-life balance o, come lui stesso l’ha definito, la work life integration. Con questa espressione si intende una vera e propria scomparsa del confine… Continue reading Work-life disintegration?

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L’importanza della mindfulness e del benessere sul lavoro

Cari Lettori, buongiorno! Oggi affrontiamo un tema caro a molti: parleremo infatti di mindfulness e del concetto di benessere sul lavoro. Innanzitutto tale concetto è soggettivo, perché i criteri che contribuiscono a far percepire il luogo di lavoro come piacevole possono essere differenti da persona a persona: il benessere all’interno di un’organizzazione dipende infatti sia… Continue reading L’importanza della mindfulness e del benessere sul lavoro

BeInValYou · Senza categoria · valore

Le persone al centro dell’azienda: obiettivi e prospettive di BeInValYou

  BeInValYou è una business line di Aegis nata tre anni fa come divisione specializzata con l’obiettivo di dedicarsi alla valorizzazione del patrimonio professionale d’azienda; in breve tempo BeInValYou ha conosciuto un grande  sviluppo, tale da ospitare, a partire da quest’anno, giovani stagisti da formare in questo campo. Proprio in occasione dell’inserimento di queste giovani… Continue reading Le persone al centro dell’azienda: obiettivi e prospettive di BeInValYou

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Breve guida semplice all’assessment BeInValYou

  Cari lettori buongiorno! Con oggi inauguriamo una serie di articoli che vi facciano conoscere un po’ di noi e di ciò che facciamo. Nello specifico, siete consapevoli del tipo di esperienza che si vive partecipando a una sessione di Assessment? Non ne siamo così sicuri… Per meglio addentrarci nei meandri di questa affascinante ma… Continue reading Breve guida semplice all’assessment BeInValYou