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Sviluppo manageriale: percorsi di cambiamento organizzativo in Mediolanum Farmaceutici

Ricevere feedback dai nostri clienti è fondamentale per comprendere l’efficacia del lavoro svolto e l’effettivo raggiungimento della loro soddisfazione. Ma questo è solo un lato della medaglia. Il nostro team ha intrapreso con Mediolanum Farmaceutici un percorso di cambiamento organizzativo caratterizzato da specifici interventi di diversa natura e rilevanza, tutti orientati al tema dello sviluppo… Continue reading Sviluppo manageriale: percorsi di cambiamento organizzativo in Mediolanum Farmaceutici

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L’importanza della mindfulness e del benessere sul lavoro

Cari Lettori, buongiorno! Oggi affrontiamo un tema caro a molti: parleremo infatti di mindfulness e del concetto di benessere sul lavoro. Innanzitutto tale concetto è soggettivo, perché i criteri che contribuiscono a far percepire il luogo di lavoro come piacevole possono essere differenti da persona a persona: il benessere all’interno di un’organizzazione dipende infatti sia… Continue reading L’importanza della mindfulness e del benessere sul lavoro

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Le persone al centro dell’azienda: obiettivi e prospettive di BeInValYou

  BeInValYou è una business line di Aegis nata tre anni fa come divisione specializzata con l’obiettivo di dedicarsi alla valorizzazione del patrimonio professionale d’azienda; in breve tempo BeInValYou ha conosciuto un grande  sviluppo, tale da ospitare, a partire da quest’anno, giovani stagisti da formare in questo campo. Proprio in occasione dell’inserimento di queste giovani… Continue reading Le persone al centro dell’azienda: obiettivi e prospettive di BeInValYou